2020年7月，一封来自北京的回信，让中国石油大学（北京）克拉玛依校区的118名毕业生心潮澎湃。习近平总书记在回信中肯定了他们到边疆基层工作的选择，对广大高校毕业生提出殷切期望。那一年，王良哲23岁，刚刚签约新疆油田公司。他做了一个决定：主动请缨，希望被派遣到离公司总部最远的作业区——吉庆油田作业区。

如今，29岁的王良哲已经是吉庆油田作业区页岩革命青年突击队勘探突击小组组长。他的足迹，踏遍了吉庆油田作业区440.1平方公里的每一寸土地；他的目光，始终盯着地下数千米深处那层薄薄的“黄金靶体”。

“搞不懂的就记下来，直到搞懂吃透为止”

吉庆油田作业区肩负着建设国家级陆相页岩油示范区的重任。对于资源勘查工程专业毕业的王良哲来说，入职后的第一课，是“补课”。

勘探、开发、压裂、举升、原油处理、储运、自动化……这些原本不在专业范围内的领域，成了王良哲必须翻越的山头。实习期间，他背着鼓鼓囊囊的资料和工具，跑遍了吉庆油田作业区所有的井场。在现场，他对着流程、对着设备、对着资料反复比对，搞不懂的就记下来；下班后，他回到办公室，查文献、问师傅、问专家，直到彻底弄懂才罢休。

转正时，王良哲把目光投向了页岩油开发的关键技术——水平井轨迹跟踪。这是一项精细活：地下岩层薄厚不一，钻头必须精准穿行在储层最好的“甜点区”，才能实现高效开采。那段时间，他在现场吃住，保持着每天14小时的工作强度，并在经过数万次的数据分析后，终于优化总结出薄互层页岩油藏水平井地质导向的关键技术，让水平井油层钻遇率指标提升20%以上。

这只是开始。随后的两年多，王良哲又一头扎进页岩油藏开发规律的研究中。190余口已投产生产井的信息，他每天跟踪分析，提前诊断、提前设计，坚持现场问题不过夜。渐渐地，页岩油藏的开发规律在他脑海中清晰起来——他优化制定了全生命周期合理工作制度，创新提出转抽采油井“供采平衡”生产模式，建立起“压采干扰”综合防治的现场管理体系，让单井EUR提升5%。工作以来，他参与完成集团重大科技专项1项、公司科技项目4项，发表专利2项、论文10篇。

“三座大山，就是我们这一代人的长征”

2023年，中国石油陆相页岩油革命推进会在北京召开。作为我国首个陆相页岩油示范区，吉庆油田作业区的使命，是为中国页岩油开发探索技术可行、经济可行的发展之路。

王良哲对会议精神学得格外认真。他心里清楚，前路还有三座大山：技术、效益、管理。“这三座大山，就是页岩油革命长征路上的雪山大河。”他对自己说，“现在，越山渡河的时候到了。”

为此，王良哲毅然加入了页岩革命青年突击队，担任勘探突击小组组长，负责勘探评价、产能建设相关工作。要翻的第一座山，是进一步提高“黄金靶体”钻遇率。他和团队从技术迭代、管理升级、设备保障三个方向同时发力：技术上，开展井震结合、微小断层定量刻画、分区域录测资料综合识别，实现黄金靶体的精准识别；管理上，成立页岩油导向联合中心，把地震、测井、方案、录井、钻井等多方力量拧成一股绳，建立交班会制度，把认识迭代速度缩短到12小时；仪器保障上，根据不同区域储层特征优选高效仪器，实现精细调控。

一番硬仗打下来，吉木萨尔页岩油藏水平井“黄金靶体”钻遇率提高到了87.3%。2024年3月，自治区团委领导为页岩革命青年突击队授旗。那一天，王良哲站在队伍里，思绪都飘向地下那几千米深处的“黄金靶体”——那里藏着国家的能源安全，也藏着他和队友们的青春。

王良哲的就业事迹被评为教育部“闪亮的日子”大学生基层就业人物典型，他当选自治区青联委员，也走进中国石油“青马工程”示范班学习。但他觉得，最让自己踏实的，还是每天穿梭在戈壁滩上的井场之间，盯着那些数据，守着那些油井。

“习近平总书记说，支持我们作出的这个人生选择。”王良哲说，“我们的选择，就是把根扎在这里，把事干在实处。”